Le coaching de performance pour avancer sur le chemin de l'excellence
Le coaching de performance tend à l'optimisation des potentialités du client en vue d'accroître son efficacité.
Comment peut-on exceller sous la pression ? Comment gérer le stress au travail ? Comment développer ses capacités tout en respectant ses valeurs ?
Le rôle du coach professionnel consiste à aider la personne coachée à oser développer son potentiel individuel malgré les craintes ou les doutes qui la freinent et/ou la limitent.
Vaincre ses peurs, gérer ses émotions, retrouver sa motivation, gérer ses priorités, fixer ses objectifs ... Telles seront les pistes de travail du coach qui vous amènera à sortir de votre cadre de référence pour adopter une autre manière de percevoir la réalité du monde professionnel dans lequel vous évoluez.
Le coach professionnel peut ainsi vous aider à :
- Développer votre vision stratégique
- Prendre vos décisions
- Développer votre leadership
- Améliorer votre management
- Déléguer et faire confiance aux autres
- Motiver les membres de votre équipe
- Montrer l'exemple aux autres
- Conduire des réunions de travail
- Piloter de nouveaux projets
- Franchir les obstacles professionnels
- Organiser vos journées de travail
- Gérer le temps de manière optimale ...
Le rôle du coach professionnel ne sera cependant pas de vous donner des conseils pratiques ou des recettes de cuisine.
Ce n'est en effet pas lui qui vous donnera la solution à vos problèmes : c'est vous qui allez trouver vos propres solutions, grâce à l'accompagnement de votre coach !
Prêt(e) à tenter l'aventure ?
